入职生活号运营好做吗（入职生活号运营好做吗安全吗）

作为过来人,可以说一下秋招历程吗?

1、最后在秋招末端，12月初，通过实习僧找到了第一份实习：在一家长租公寓做社区运营实习生，因为这是一份【我能够做好+有转正机会】的工作，最终我也成功入职了，并且在春招提前批也通过内部面试，拿到offer。 但是在三月中，最终选择参加2022年春招。

2、各大厂商的秋招正在进行中，校招的残酷在于：HC 缩减并且竞争越来越激烈的同时，许多已经有大厂实习等光环背书的同学更具优势。作为一位过来人，曾经帮助辅导过一些同学，看到很多同学还是处于一个迷茫的状态，希望能够给正在努力的小伙伴提供一些帮助。以下为本人总结经历过的一些经验，仅作抛砖引玉。

3、在开始秋招之前，要花时间思考自己的职业目标和兴趣。了解你想要从事的领域和行业，这有助于你有针对性地寻找适合的职位。建立个人品牌：在社交媒体上维护和发展你的个人品牌。这包括更新LinkedIn档案，分享与你领域相关的文章和见解，与业内人士互动。这可以提高你在潜在雇主眼中的可见度。

4、除了校招还可以在招聘软件上求职、通过熟人或者老师介绍工作都是非常高效的求职途径。就拿我来说，我目前这份国企的工作也并不是我在校招上得来的，而是我毕业之后自己在招聘求职软件上争取来的。

5、作为一名过来人，阿熊想跟你讲两句：春招的确是个找工作的好时机，但也不容易。

入职两个月几十个工作群,发现公司就是建群狂魔,该怎么办?

1、初入职场中，提议不要再随便建群，一旦建群就需要合理经营。规定每一个人都能各尽其责，做一个高度负责任的人。做好微信群主的与此同时，也可以做好qq群管理，积极主动互动交流，良性运行，唯此罢了。

2、那如果你的同事是一个负能量狂魔的话，那么你最好的办法就是不要和他做特别亲近的朋友。虽然你可以做一个好人去听听他的烦恼，但是不要太往心里去，不然的话他吐槽完了，心里舒服了，但你完了。可以去做一个做一道光，去温暖一个人，但不要太过接近，而熄灭了心里的火。

3、很多人家境一般，希望找一份稳定收入中上的工作，入职后又发现自己工作并不满意，但家庭情况不足以支撑起自己折腾着换工作试错的勇气，只能继续工作下去，过了几年也就接受了。实在接受不了的，或是家底不错的很多都选择了离开。 关于离职 关于离职周期，实习期离职的同事们的情况来看，大多在一到两个月左右。

4、做好职业规划 明确规划，而不是随便找实习赚钱或者应付学校实习鉴定，千万不要随便决定未来职业。适合自己的特质，匹配自己的发展路径。多去积累实习经验，不断刷新圈层可以接触到很多优秀的人。完善技能树 列举几个媒体人必备的基础能力，可以提前有针对性地去训练提升。

北京十一贝科技有限公司怎么样?

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公司没有准确的定位，未来发展堪忧：对外是大数据公司，实则是保险销售，图中的3亿有效客源，严重不属实，且合作公司远不足200家。我为什么要说这个话，是因为我从这个环境中走出来后，回头发现这段时间没有学到任何知识和技能。并且办公环境非常一般，员工内部还有地域歧视。

职场新人如何在职场中成功生存?

1、尽快融入团队。和公司里面的人打成一片，对于大多数人来说每周要工作40小时，和同事在一起的时间可能会超过和亲朋好友在一起的时间。因此能否迅速地开展工作，主要取决于你能否和同事建立良好的关系，并尽快融入到自己的团队中。

2、法则一：适应环境初入职场，面对陌生的环境、陌生的同事和不同的企业文化，可能会感到不适应。但是，要想在职场中生存下去，必须尽快适应新的环境。只有尽快融入团队，才能更好地发挥自己的才能。

3、可以帮人做事，但要凸显自己的能力，也可以在背后搞些小动作，但要一击致命或让领导挑不出任何毛病，虽然这么说有些不好，但职场如战场，有些人的生存手段就是无所不用其极的。

4、用努力弥补能力不足。工作与学习不同，多数工作只要勤奋努力，都能够胜任。重复和记录是避免出错的有效方法。

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