小红书公司运营工资多少（小红书运营挣钱吗）

哪家神秘顾客公司可以推荐

1、国内知名调研公司，如上书房信息咨询，业务范围全国。神秘顾客调研是上书房信息咨询业务之一。

2、我公司是做餐饮连锁的，老板那次找的是好像是策点调研还是零点调研，记不得了。效果还是很不错的。

3、作为专业的调研咨询机构，汇调研（山东汇景市场研究咨询有限公司旗下品牌）在全国多个重要地市设有神秘顾客执行督导。调查网络具备覆盖面广、管理效力高、运行成本低的特点。汇调研具有多年的神秘顾客调查项目管理经验。

4、能为客户提供更有市场价值和竞争力的专业服务。公司的主要服务内容为定点街访、街头流动拦截、座谈会、预约面访/家访、神秘顾客、电话访问和入户访问等。

5、广州诚予国际市场信息研究有限公司 地址：越秀区东风西路767号 广州市博智天成资讯有限公司 地址：越秀区华乐大厦南塔7楼H2室 2家不收费的。

小红书员工薪4万什么级别

1、经理或总监级别。小红书专员平均工资为12115元/月，其中40%的工资收入位于区间6000元/月以下，30%的工资收入位于区间6000-9000元/月，其中经理或总监工资在4万及以上。

2、小红书员工R6是一个经理级别。小红书员工等级划分是按照专员主管经理总监等级进行划分。小红书员工的平均月薪达到16008元。相比行业均值，高出56个百分点。薪资是底薪+岗位薪资+绩效薪资+提成薪资。

3、小红书运营优化师的薪资级别为6～8千，小红书的员工等级划分是按照专员、主管、经理、总监等级进行划分。薪资结构为：底薪+岗位薪资+绩效薪资+提成薪资。

4、小红书p7是技术专家的级别P7是技术专家，属于管理岗，大概为经理档，p是技术路线，应届生如果是本科毕业，在技术部一般是p4，研究生时p5，p6时资深开发，p7一般是架构师，工作一段时间只有（1-3年）可以晋升。

小红书外包和正编差别

招聘方式不同、工资待遇不同。招聘方式：小红书正编是由小红书APP官方进行招聘，而小红书外包则是通过外包公司进行招聘。

正编和外包的区别如下：合同性质或编制不同，外包员工属于第三方合同，正式员工事业单位一般都是事业编制。如果没有明确提示待遇参照正式员工的话，那么待遇就要低于正式员工。

区别主要在以下几个方面： 雇佣关系：正编岗是公司直接雇佣的员工，而外包岗是公司与外包方之间的合作关系。 福利待遇：正编岗享受公司的福利待遇，如社保、公积金、带薪休假等，而外包岗的福利待遇则由外包方提供。

正编和外包的区别如下：合同性质或编制不同，外包员工属于第三方合同，正式员工事业单位一般都是事业编制。如果没有明确提示待遇参照正式员工的话，那么待遇就要低于正式员工。，奖金差别。这一点的差距比较大。

编辑:Aviv工作室